エンジニアリングと組織の間にある全ての問題を解き明かす
エンジニアリングとAIを融合した
新しい組織変革
技術経営アドバイザリー(顧問契約)
御社のリーダー層に対して、CTO経験者によるスポットの課題解決を提供いたします。顧問契約を締結し、定期的なミーティングを実施し、アジェンダベースで様々な課題解決をご支援いたします。技術戦略の立案やエンジニア向け人事制度の策定に加え、AIエージェント活用戦略の策定や導入ロードマップの設計など、AI時代の技術経営テーマにも対応いたします。
マネジメントトレーニング
御社の技術人材やマネジメント層に対して、極めて実践的なトレーニングを行います。「アカウンタビリティ研修」「プロダクトマネジメント研修」「ピープルマネジメント研修」に加え、「AIエージェント活用研修」「AI時代の開発プロセス変革研修」など、生成AI・エージェント技術を組織に浸透させるためのプログラムも提供しています。貴社のご要望に応じた研修開発も可能です。
技術組織診断/技術デューデリジェンス
御社または御社の投資先などの技術組織について、ヒアリングやアンケート、コード分析などを通じて診断を実施し、課題と解決策についてのご提案を行います。従来の組織診断に加え、AI活用成熟度の評価やエージェント導入による業務自動化のポテンシャル分析も行い、技術組織の次の成長戦略を明らかにします。
取引先企業様一覧（アルファベット順）
- 社名
- 株式会社レクター／rector, inc.
- 設立
- 2022年2月
- 所在地
- 東京都中央区銀座 1-12-4 N&E BLD.7階
- 法人番号
- 7010001224532
- 資本金
- ¥ 1,000,000
1983年生まれ。筑波大学大学院を卒業後、2008年に新卒第1期として株式会社ミクシィに入社。同社のアーキテクトとして、技術戦略から組織構築などに携わる。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。現在は、株式会社レクターを創業し、技術と経営をつなぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数の会社の経営支援を行っている。著書『エンジニアリング組織論への招待〜不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング』が第6回ブクログ大賞・ビジネス書部門大賞、翔泳社ITエンジニアに読んでほしい技術書大賞2019・技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。朝日新聞社社外CTO。
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